Cerraron filas

El intendente Martín Buzzi y el Secretario de Gobierno, Guillermo Almirón se reunieron hoy por la tarde con los representantes gremiales Municipales con quienes llegaron a acuerdo definitivo entre las partes.

Luego de las intensas reuniones de trabajo que mantenido el Municipio con los representantes del SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) y el Sindicato de Jerárquicos Municipales, en el marco de la conciliación obligatoria, hoy el ejecutivo realizó la presentación de una propuesta, que fue evaluada y aprobada en una asamblea realizada por ambos gremios Municipales.

La propuesta contempla el aumento del 5% originariamente otorgado por el ejecutivo oportunamente y da lugar a una mejora sustentada en la evaluación de desempeño del personal de planta municipal, segmentado por categorías que va desde los 300 pesos para las categorías 10 a 18, de 400 para la 19 a 21 y 500 de la 22 a la 24; hasta tanto se aplique definitivamente la calificación para dicho fin. Asimismo, esta previsto el aumento de los adicionales por incompatibilidad y título, y una asignación especial de fin de año, similar a la percibida durante el año pasado.

Por otra parte, establece el traspaso gradual a suma remunerativa de la asignación familiar alimentaria, con un cronograma que traspasara los 600 pesos a lo largo de los próximos dos años, comenzando en diciembre próximo, quedando de este modo regularizada la estructura salarial del empleado municipal.

El núcleo del acuerdo se basa en premiar el buen desempeño, con lo que se busca mejorar las condiciones salariales en el marco de un funcionamiento más eficiente del Estado, es decir, relacionando de esta manera los beneficios con mejoras en las prestaciones que el Municipio le brinda a los vecinos.